障害者雇用の任免状況の公表について

2022年8月16日 (火)

障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則（昭和51年厚生労働省令第38号）第4条の16の規定により、障害者の任免状況通報に係る内容を公表しなければなりませんが、やむを得ない場合には、その内容に代えて、内容を公表しない旨及びその理由を公表することとされています。
千葉県競馬組合においては、障害者の区分ごとの人数が少なく、他の情報と照合し、特定の者が障害者であることが推認されるおそれがあります。
従いまして、本組合の障害者任免状況は非公表といたします。